近日，省征兵辦會同省衛健委、教育廳、財政廳、人社廳、退役軍人事務廳、國資委和省軍區政工局等軍地8個部門聯合印發了《關于進一步加強征兵工作的若干措施》，對激勵高級工和預備技師應征入伍，退役大學畢業生士兵定向招考、創業扶持等作出明確和規范。

激勵大學畢業生應征入伍。事業單位、國有企業入伍的大學畢業生員工，服義務兵役期間，由所在單位為其保留工作崗位，退役后3個月內回原單位復工復職，服役年限計入本人工齡。鼓勵農村訂單定向醫學生免費培養等應屆畢業生參軍入伍，入伍服兵役期間暫緩履行協議，退役后繼續履行協議，服義務兵役的時間計算為工齡，不計入服務期。服役期間表現優秀，經部隊批準選取為士官或提升為軍官的，免除其履行協議的義務，不作違約處理。其他定向類應屆畢業生應征入伍的可參照此條執行。

鼓勵高級工和預備技師應征入伍。高級工和預備技師、職業院校畢業生員工，服義務兵役期間，由所在單位為其保留工作崗位，退役后3個月內回原單位復工復職，服役年限計入本人工齡。同時，高級工和預備技師參軍入伍，可參照大學畢業生入伍享受相關優待。

拓寬大學畢業生士兵定向招考渠道。省軍區每年面向社會公開招考文職人員時，設置一定比例招考崗位，優先錄用從我省入伍的退役士兵。服役滿5年以上且被評為優秀士兵或者獲得嘉獎以上獎勵的退役優秀大學畢業生士兵，參加軍隊面向社會公開招考文職人員，依據軍隊有關政策給予加分優待。

扶持退役大學畢業生士兵創業。符合創業擔保貸款申請條件的退役大中專院校(含技校)在校生及畢業生，可按程序申請最高30萬元的創業擔保貸款。小微企業當年新招用符合創業擔保貸款申請條件的人員數量達到企業現有在職職工人數15%(超過100人的企業達到8%)并與其簽訂1年以上勞動合同的，可申請最高300萬元的創業擔保貸款。(記者 何祖謀)