中新經緯10月25日電 中國人民大學中國就業研究所與智聯招聘25日發布2021年三季度《中國就業市場景氣報告》(簡稱《報告》)，顯示教育/培訓/院校行業第三季度CIER指數仍排名第一，但在政策影響下供求兩端人數下降明顯。

《報告》顯示，2021年三季度CIER指數為2.15，高于上季度的2.09和去年同期的1.89。與上季度相比，本季度招聘需求人數減少14.64%，求職申請人數減少16.71%，CIER指數季節性回升。與去年同期相比，招聘需求人數增加8.52%，求職申請人數減少4.22%，CIER指數同比回升明顯。

《報告》預測，在季節因素和周期因素的共同作用下，2021年四季度CIER指數將高于三季度；同時，由于周期因素的影響，2021年四季度CIER指數將高于去年同期水平，也將高于2019年同期水平。

總體來看，2021年三季度不同行業間的就業景氣極化程度仍然較大，CIER指數最高和最低行業之間的差別倍數為30.63倍，低于上季度的35.46倍，但顯著高于去年同期的17.9倍。

《報告》指出，2021年三季度，教育/培訓/院校行業仍然處于景氣指數較高行業排名的榜首，但供求人數都有明顯收緊。受“雙減”政策影響，2021年7月至9月，教育/培訓/院校行業招聘需求人數和求職申請人數均逐月下降，CIER指數也下降，依次分別為13.38、10.07和8.19。

來源：2021年三季度《中國就業市場景氣報告》

2021年三季度就業市場景氣指數較高的職業為技工/操作工、教育/培訓、烹飪/料理/食品研發、影視/媒體/出版/印刷和銷售業務等。《報告》指出，教育/培訓職業的排名位居第二，CIER指數仍較高，但供求兩端收緊現象明顯，中小學教師、家教以及教務管理人員等職業招聘需求人數和求職申請人數均呈現下降趨勢。

來源：2021年三季度《中國就業市場景氣報告》

分企業規模和性質來看，大型企業CIER指數最高，中小微型企業指數相對較低。大型企業受招聘需求人數大幅增加的影響，CIER指數同比回升明顯；小微企業招聘需求人數和求職申請人數均下降，且招聘需求人數降幅相對較大，CIER指數低于2020年三季度水平。

來源：2021年三季度《中國就業市場景氣報告》

《報告》稱，2021年三季度，上市公司和民營企業的CIER指數相對較高，國企CIER指數仍最低，就業競爭激烈。其中上市公司的CIER指數最高，為1.52。同比來看，上市公司的招聘需求人數增加92.43%，大于求職申請人數增幅8.18%，CIER指數較去年同期有明顯上升。(中新經緯APP)