快遞員在入職第2天使用手推車搭載自動扶梯送快遞，將無辜路人砸成高位截癱。

2月23日，澎湃新聞記者從上海市浦東新區人民法院（以下簡稱“上海浦東法院”）獲悉，日前，該院審理了這起健康權糾紛案，判決速遞公司賠償被害人283.4萬余元，商場對上述賠償承擔30%的補充責任。

上海浦東法院介紹，2019年10月15日，胡度（化名）入職某知名速遞公司的特許加盟公司，沒有簽訂合同。第2天，胡度拿著速遞公司給的手持業務號碼，以速遞公司的名義接送快遞。在浦東某商場內，胡度用手推車載貨乘坐臺階式自動扶梯上樓，突然，手推車上20余件貨物連同裝運箱一起滑落，砸到正在乘坐自動扶梯的陸阿婆，導致其高位截癱。陸阿婆需長期住院康復治療，將速遞公司、商場、快遞員起訴至上海浦東法院。

速遞公司認為，胡度與其不存在勞動或雇傭關系，不受公司實際管理，公司未支付過任何形式的工資。且事發區域快遞業務由案外人某加盟公司運營，故速遞公司不應承擔責任。

商場認為，自動扶梯處有警示標志，明確手推車不能用自動扶梯。且商場有專門的快遞區，有專門針對快遞員的管理規定，其中明確使用推車時應用商場貨梯，不得擅自用自動扶梯及客梯。并且商場在事發后第一時間為原告救治，盡到了救治義務，不存在過錯，不應擔責。

胡度認為，事發當時是在履行案外人某加盟公司的職責，責任應由該公司承擔。

本案主審法官陳林認為，事發地的快遞業務系以速遞公司名義對外經營。被告胡度使用該公司工號進行快遞業務，應認定為對外胡度是為速遞公司工作，是一種職務行為，其對外的責任應由速遞公司承擔。

同時，胡度使用手推車搭自動扶梯送貨，商場應予制止，或采取合理措施避免這種嚴重行為發生。商場管理者未盡到安全保障義務，應承擔相應的補充責任。

因此，上海浦東法院依據《民法典》判決：速遞公司賠償陸阿婆283.4萬余元，商場對上述賠償承擔30%的補充責任。速遞公司、商場不服上訴。二審法院駁回上訴，維持原判。