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北京商報訊（記者 方彬楠 陸珊珊）據(jù)新華社3月15日消息，近年來，在全球市場競爭中持續(xù)強化企業(yè)合規(guī)已成為一項新趨勢，我國中央企業(yè)的合規(guī)管理也在探索中不斷強化。作為央企合規(guī)管理工作的一大亮點，截至目前，已有68家中央企業(yè)集團和631家重要子企業(yè)設置了首席合規(guī)官，全系統(tǒng)合規(guī)管理人員超過2.8萬人。

國資委副主任翁杰明此前表示，下一步，要以落實《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》為主線，在深化提升、發(fā)揮作用上下真功、求實效。他強調(diào)，要以首席合規(guī)官制度為核心，加強對企業(yè)重大經(jīng)營事項的審核把關(guān)，對違規(guī)行為“一票否決”；要以完善運行機制為關(guān)鍵，不斷健全合規(guī)風險識別清單、崗位合規(guī)職責清單、業(yè)務流程管控清單，推動合規(guī)管理與經(jīng)營管理深度融合。