生育津貼和生育保險是一回事嗎?
生育津貼是生育保險待遇中的一種保障措施。女職工產假期間的生育津貼,對已經參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付。 法律依據
《中華人民共和國社會保險法》第五十四條
用人單位已經繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待遇;職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。
生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
《女職工勞動保護特別規定》第八條
女職工產假期間的生育津貼,對已經參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。
女職工生育或者流產的醫療費用,按照生育保險規定的項目和標準,對已經參加生育保險的,由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,由用人單位支付。
生育津貼領取流程是什么?
在休完產假后,需要準備好身份證、計劃生育證明、嬰兒醫學出生證明、醫院住院費明細證明相關的生育資料,將相關資料提交給單位人事;
單位辦理社保的人事就會為職工辦理生育津貼領取手續;
單位工作人員將職工所提供的相關資料提交到社保部門;
社保部門的工作人員在收到相關材料后,會核實資料是否齊全真實,對于審核通過的,就會支付生育津貼。通常生育津貼是打入公司賬戶,然后由公司賬戶支付給申請人。
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