日前，BOSS直聘對(duì)外發(fā)布《2020年三季度人才吸引力報(bào)告》。報(bào)告顯示，三季度全國(guó)平均月薪7819元，北京人才吸引力指數(shù)重回首位。

2020年三季度，平均薪資最高的15個(gè)崗位幾乎全部為互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)類崗位，接近半數(shù)崗位平均薪資超過(guò)3萬(wàn)元。

其中，排名第一的推薦算法工程師崗位平均薪資達(dá)到39056元，是三季度全國(guó)平均薪資(7819元)的五倍。

報(bào)告指出，交通/物流行業(yè)在今年上半年人才吸引力直線攀升，薪資大幅提升，繼二季度平均薪資環(huán)比增長(zhǎng)11.7%的基礎(chǔ)上，三季度，交通/物流業(yè)平均薪資環(huán)比再次提高8.1%，達(dá)到8439元。

下半年較為集中的電商購(gòu)物節(jié)在一定程度上助推了招聘需求的進(jìn)一步增長(zhǎng)，三季度供應(yīng)鏈/物流類崗位環(huán)比增幅達(dá)到58.1%，對(duì)專業(yè)崗位人才的招聘比例由二季度的39.1%驟增到49.4%。

報(bào)告還稱，2020年三季度，北京重新奪回最具人才吸引力的城市榜首。

整體來(lái)看，新一線城市相對(duì)一線城市的人才“順差”正在收窄，人才流動(dòng)率平均值為1.12，較二季度有所回落。