(相關資料圖)

近日，蘇州市第八屆十佳HR經理人評選決賽在姑蘇區舉行。現場，20名候選人通過個人風采展示和問題抽答比拼，決出“十佳HR經理人”。姑蘇區共享人事經理服務和人事經理“蘇小才”動漫IP同步發布。

作為中國長三角十佳HR經理人評選活動蘇州地區選拔賽，蘇州十佳HR經理人評選活動開始于2009年，每兩年舉辦一屆，至今已舉辦七屆。本屆活動決賽由蘇州市人才服務中心、蘇州市人事經理協會主辦，姑蘇區委人才辦、姑蘇區人社局承辦。自今年4月正式啟動評選活動以來，共有100多家企業HR經理人報名，經過專家評委初評，共有20名候選人進入決賽。

現場，每位HR結合個人職場經歷與人力資源管理成功案例項目，通過PPT形式進行5分鐘自我風采展示，并進行3分鐘問題抽答。專家評委現場點評，對選手從管理能力、專業能力、綜合素質三個方面進行全面評價與打分?！拔覍⒁源舜未筚悶槠瘘c，深耕HR經理人崗位，為姑蘇區人才發展貢獻力量?！敝惺瘹づ疲ńK）石油銷售有限公司人力資源部總監兼黨委辦公室主任黃卿表示。

當天，活動現場還啟動了姑蘇區共享人事經理服務，旨在提供標準化、規范化人事經理服務，為全區中小微企業規范發展賦能?！疤K小才”人事經理動漫IP同步發布，后期將推出相應動漫文創產品和動漫形象片，以動漫形象進一步提升人事經理崗位辨識度和社會關注度，更好地發揮人事經理的典型示范效應。

“人力資源管理工作對提升人才吸引力，為經濟發展提供人才保障具有重要意義?！惫锰K區人社局相關負責人表示，姑蘇區將站在“產城人”融合高度，加快推進HR經理人隊伍建設，持續做優人力資源服務，助力全區人才引育留用工作。