近年來，飛鶴一直致力于研發創新、人才培養等方面，全面為產業上下游合作伙伴賦能，不斷帶動供應鏈伙伴共同進步，實現了全產業鏈共同發展。

作為國產奶粉龍頭，飛鶴在提升自身能力的同時，也帶動了供應鏈合作伙伴能力提升。2017年，中國飛鶴首次向供應鏈合作伙伴提出“廠中廠”生產模式。這種模式下的生產鏈合作伙伴在生產安全管理、質量控制、車間管理、環境控制等完全對標飛鶴，同時對其人員素養、業務能力、產品的質量保障能力、產品質量意識的提升等方面有很大的促進作用。截至目前，飛鶴已經有6家工廠建設了“廠中廠”，這創造了飛鶴帶動合作伙伴提高質量安全，提升管理水平，實現創新發展的關鍵，讓合作伙伴在分享飛鶴發展紅利的同時，也激發了企業創新活力，促進行業進步。

此外，在人才培養方面，飛鶴還引領合作伙伴共享事業發展機會，積蓄人才力量。飛鶴開行業先河率先與北京大學合作開辦合作伙伴工商管理（MBA）研修班，為公司核心經銷商及戰略供應商代表提供學習進修機會。隨后又先后聯手蘭州大學、太原理工大學、西安交通大學、華中科技大學等繼續開展中國飛鶴乳業戰略合作伙伴MBA和EMBA課程培訓班，幫助年輕一代合作伙伴提升管理技能，指導企業做到經營、管理的專業化、科學化與系統化。目前，中國飛鶴已經與全國24所高校合作開辦研修班，數百位合作伙伴管理人員從中受益。飛鶴的這些活動，不僅為合作伙伴帶來前沿視野，而且也為中國乳業持續繁榮積蓄了人才力量。

如今，飛鶴已形成一條以奶粉加工為中心，橫跨一二三產業，輻射全國各地的產業鏈。這些產業鏈的眾多合作伙伴與中國飛鶴共同進步，不斷進行管理改革和技術創新，在行業內形成品質為先、創新引領的發展生態。

未來，飛鶴仍將肩負起乳業的模范帶頭責任，在研發創新、綠色低碳生產、產品質量提升等方面與合作伙伴共同進步，為行業的發展提供更多可能性。

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