是啊，在曾是80后、90后為主的眾多“戰場”上，如今的00后一代已強勢崛起，他們有的在世界的舞臺上拼灑汗水，為國爭光；有的則已開始在各行各業中嶄露頭角，并成為企業里完全可以獨擋一面的中堅力量。這樣年輕、能干的人才在知名民族物流企業品牌跨越速運中，就有兩位。

同為00后，他們的故事也在企業中，盛傳已久！

李浩，跨越速運配送員，從2020年入職跨越速運至今，已有兩年多的時間，在這兩年中，李浩曾在工作中，因業務不太熟悉犯過錯，被幫帶的師傅“罵過”，也被客戶投訴過。但是這些都沒能打倒這個01年出生的男孩。

“事情沒做好，做錯了，那我就記住這個教訓，下次絕不再犯。被師傅重新教導后，自己私下一遍又一遍的重新熟悉崗位職責和工作流程，直到理論爛熟于心后，再將每一項理論用到實踐中，熟能生巧，一個月后，就已經能夠自己外出，奔走于各個寫字樓、工廠為客戶進行服務了。”到現在，提起初入行業時的稚嫩，李浩還滿是感嘆。

褪去當初的青澀后，如今的李浩因為常年奔走在外，皮膚黑了許多，但整個人也健康、有精氣神了很多。在業務方面，因為他的細心、負責，每次在客戶自行打包好要運輸的包裹后，都會再重新仔細檢查一遍，已多次幫助客戶避免了產品損壞的情況，總計挽回了數十萬的價值損失。在眾多跨越速運的“老人”眼中，李浩年齡雖小，但卻是一位已經非常能干、專業的物流人了。

林潔，跨越速運客戶人員，從2021年入職跨越至今，僅一年時間。但是在這一年中，林潔憑借著不怕苦、不怕累，肯學習的精神，已經從初入物流市場的“菜鳥”成為公司客服人員中，多次榮獲優秀員工的人了。

在剛進入跨越速運客服部時，面對每天打或者接聽上百個電話這樣的工作量，林潔很長時間里都不能適應，甚至因為長時間單邊接聽電話的原因，右耳在下班后還時常出現嗡嗡嗡有回音的情況。好在，最后這些問題她都克服了，并且一次又一次創下了公司月度接打電話數量最多、處理客戶問題最細心、獲得客戶好評最多的優秀客服人員之一。

曾經，在大眾眼中，還是小孩子的00后一代，如今已經成長為閃閃發亮的新星，他們年輕、有活力；他們敢拼、有闖勁兒，讓我們為他們點贊！

免責聲明：市場有風險，選擇需謹慎！此文僅供參考，不作買賣依據。