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2022第二屆“智匯明光·創贏未來”高層次人才創新創業大賽開啟全球項目征集
2022-12-27 14:18:08   來源:壹點網  分享 分享到搜狐微博 分享到網易微博

以此次大賽為契機,吸引更多的海內外英才來此扎根,打造成長三角優質營商環境的“明光樣本”。

隨著疫情防控措施逐步放寬,日來,城市產業經濟也逐漸復蘇,“拼經濟”、“拼項目”正在成為各地的一致行動。

為幫助高質量項目跨越成果轉化的“死亡谷”,吸納早期項目產業化落地,2022年12月26日,第二屆“智匯明光·創贏未來”高層次人才創新創業大賽正式向全球開啟項目征集。明光市希冀以此次大賽為契機,吸引更多的海內外英才來此扎根,打造成長三角優質營商環境的“明光樣本”。

據悉,本屆大賽中共明光市委、明光市人民政府主辦,中共明光市委組織部、明光經濟開發區管委會、明光市科技局、明光市人社局、明光市投促局承辦。

“線上+線下” 遴選高質量項目

高質量項目是城市發展的「底氣」,這背后是一場轟轟烈烈的城市產業洗牌,若要在這次洗牌中實現突圍,就需要高質量項目的引進和落地。

本屆大賽主要分為“項目初篩—線上路演—項目考察—線下決賽”4個階段,面向全球征集不少于60個項目,報名初篩項目60個,通過專業的綜合評審,遴選出12個入圍決賽,最終評選6個獲獎項目,頒發一、二、三等獎,一等獎1名,獎金20萬元,二等獎2名,每名10萬元,三等獎3名,每名5萬元。

為了充分展現大賽的公開、公、公正,本屆大賽將采用“線上路演+線下考察”相結合模式。其中,線下考察將實地考察項目情況、落地可能以及發展前景。考察結束后,雙方確定一致的項目,簽訂意向落戶協議或在明光注冊公司后,優先推薦進入決賽,決賽方式采取“9+6”路演模式,即9分鐘PPT宣講+6分鐘評委提問。

值得關注的是,對于本屆大賽報名項目中,有制定明確落戶明光市的投資計劃書的,且符合滁州市高層次人才創領辦企業申報條件的,提前通過大賽組委會和明光市一對一實地考察對接后,在明光市注冊成立新公司并實繳50萬以上的,可直接晉級決賽。

“8大賽道”聚集高層次人才

事為先,人為重。高質量項目的背后是高層次人才的聚集。

本屆大賽精選電子器件制造、高端裝備制造、光伏及新能源、新材料、生命健康、鄉村振興、信息技術、半導體8大賽道,參賽對象為首次來明光市創業的高層次人才(團隊),并對參選項目提出了高標準要求,其中包括項目團隊擁有與創業領域產品、技術相關的自主知識產權或關鍵技術,技術水達到國際先進或國內領先,能夠填補國內外空白或引領相關產業發展,具有較好市場發展前景和經濟效益;項目團隊擁有落戶明光市的意愿和規劃,并具有引領和推動明光市產業跨越發展的影響力等。

惠才政策助力企業引留人才

年來,明光市積極落實“大眾創業、萬眾創新”的決策部署,秉持“工業強市”、“人才興市”戰略方針,堅持把人才作為創新發展的最強驅動、最強引擎,大力促進協同創新、積極探索建立人才綠卡制度,實施了一系列創新創業新政,促進了人才鏈、資金鏈、政策鏈、產業鏈深度融合。

1.對于A、B、C、D類高層次人才首次來明創(領)辦企業(擔任企業法人或主要負責人,且占股不低于20%)分別給予新注冊企業100萬元、80萬元、60萬元、40萬元補助;

2.高層次人才創業可享受“天使投資基金”、“人才貸”等人才專屬金融投資產品,“人才貸”單筆貸款最高達500萬元,“天使投資基金”中單個種子項目的投資額度最高達200萬元,單個天使項目的投資額度最高達1000萬元;

3.對于首次從市外全職引進高層次人才(簽訂3年以上勞動合同,并每年在明居住、工作6個月以上),按A、B、C、D類每月分別享受生活補貼5000元、4000元、3000元、2000元,租房補貼1500元、1200元、1000元、800元(可享受3年);

4. 對與高層次人才簽訂3年以上全職引進勞動合同的,經認定,按照年薪30萬以下,30(含)—50萬,50萬(含)以上三個檔次,分別按照20%、30%、40%(50%),最高不超過50萬元給予用人單位補助;

5.對柔引進的人才個人或團隊帶頭人按計稅報酬的 20% 給予用人單位一次財政補貼,最高不超過20萬元。

數據顯示,2022年上半年,明光市高新技術產業企業增加值增長4.8%;34家戰新產業企業產值增長8%。截止2022年8月,全市億元以上工業新簽約、新開工、新投產項目分別達32個、28個、11個。

本屆大賽將進一步深化明光市產學研企合作,增強與人才發展的黏,更好引進、留住創新力量扎根明光市,助推明光市加快高質量融入長三角一體化。

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[責任編輯:ruirui]






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