11月7日下午，新縣吳陳河鎮組織召開青年干部成長交流座談會，該縣優秀中青年培訓班第四組成員、吳陳河鎮黨委相關負責人、吳陳河鎮青年干部等30余人參加會議。

會上，該鎮黨委相關負責人從“學、練、管”三個方向出發，闡述了吳陳河鎮青年干部隊伍和人才隊伍建設工作，與會青年干部結合各自崗位工作分享經驗、交流感悟，并就基層青年干部面臨問題提出建議，縣優秀中青年培訓班第四組成員對吳陳河鎮干部培養工作表示充分肯定。

會議強調，要加強青年干部認同感。要貫徹落實好“導師幫帶”制度，發揮“結對”作用，幫助青年干部熟悉工作環境，解決好工作生活上的問題，進一步增進其集體榮譽感、職業認同感；要強化青年干部效能感。充分利用機關干部“千分制”與青年干部“雙向交流”機制，引導青年干部在不同類別、不同性質的工作崗位中“墩苗”，在矛盾糾紛一線、復雜工作一線歷練，幫助“三門干部”盡快成長為“三能干部”；要提升青年干部幸福感。當好干部培養的“服務員”，要在飲食、交通、住宿等方面做好保障，健全完善干部正向激勵機制，營造良好的工作氛圍，真正做到讓青年干部“考”的進、“留”的住、“過”的好。（郝昱瑋 李道萍）