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本報訊（記者宗河）“從7月份開始，人社部門啟動實施離校未就業(yè)高校畢業(yè)生服務攻堅行動，重點通過‘三個推進、三個強化’，集中對未就業(yè)畢業(yè)生進行就業(yè)幫扶。”人力資源和社會保障部就業(yè)促進司司長張瑩在近日召開的人社部2022年二季度新聞發(fā)布會上表示。

“我們推進服務亮相，統(tǒng)籌各地人社部門服務力量，運用各種渠道，集中亮出線上線下求助途徑、招聘平臺、服務機構目錄和政策服務清單。”張瑩介紹說。

她表示，在推進精準服務方面，人社部門將聯(lián)系掌握的未就業(yè)高校畢業(yè)生，了解他們的求職意向和服務需求，提供針對性的職業(yè)指導、崗位推介、技能培訓和就業(yè)見習崗位。

推進政策快辦。圍繞服務高校畢業(yè)生的高頻事項，實施就業(yè)創(chuàng)業(yè)一件事“打包辦”，分類推出基層就業(yè)、企業(yè)吸納、自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)、培訓見習等政策禮包，集中兌現(xiàn)稅收減免、創(chuàng)業(yè)擔保貸款、資金補貼等政策。

強化崗位推送。“我們高頻舉辦百日千萬網(wǎng)絡招聘、大中城市聯(lián)合招聘等系列招聘活動，不間斷為畢業(yè)生提供就業(yè)崗位信息。”張瑩說。

強化困難幫扶。堅持把困難畢業(yè)生作為重點服務對象，聚焦脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭以及殘疾和較長時間未就業(yè)的畢業(yè)生，開展結(jié)對幫扶，制定“一人一檔”“一生一策”幫扶措施。

強化權益保障。針對高校畢業(yè)生就業(yè)中存在的就業(yè)歧視、虛假招聘等問題，人社部正開展人力資源市場秩序清理整頓，將堅決查處各類影響就業(yè)的違法違規(guī)行為，為高校畢業(yè)生求職就業(yè)營造良好的市場環(huán)境。

《中國教育報》2022年07月26日第1版