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近日，云南省民政廳、云南省教育廳、云南省人力資源和社會保障廳聯合發布《關于推動社會組織進一步助力高校畢業生等群體就業十二條措施的通知》，推動社會組織助力高校畢業生等群體就業。

在增崗位促就業方面，云南提出，推動教育、醫療、養老、社會工作等領域社會服務機構拓展服務空間，加大高校畢業生聘用力度。支持在城鄉社區提供養老、托育、家政、物業、健康等服務的社區社會組織加快發展，努力增加面向高校畢業生的工作崗位。積極培育發展各類社區社會組織，鼓勵社會工作服務機構面向高校畢業生全面開放崗位并予以優先招錄。

廣泛動員、積極推動社會組織參與“云南省就業見習萬崗募集計劃”。云南明確，指導社會組織結合高質量發展要求合理設置見習崗位條件，有條件的城鄉社區社會組織因需設立就業見習崗位。鼓勵具有一定就業容量和技術含量的社會組織、推薦符合條件的社區社會組織申報就業見習基地，按規定落實就業見習補貼政策。鼓勵社會工作服務機構、鄉鎮（街道）社工站、社區社會組織充分挖掘社區服務需求，推動有條件的城鄉社區、社會工作服務機構、鄉鎮（街道）社工站設立就業見習崗位。積極引導高校畢業生到鄉鎮（街道）社工站開展服務，對符合條件參加就業見習人員，按相關規定申請給予就業見習補貼。鼓勵用人單位積極留用見習人員，對見習期滿留用率達50%以上的單位，提高就業見習補貼標準。

如何確保人才引得進、留得住、用得好、有發展？云南強化激勵保障，引導社會組織健全薪酬合理增長和支付保障機制，推動實施人才評價制度、繼續教育制度，增強高校畢業生等就業人員發展后勁。開展“百日千萬網絡招聘”“百萬大學生興云南行動”“金秋招聘月”“就業促進周”等專項活動，有序組織高校大學生到社會組織開展就業對接、實習實踐、志愿服務、社會公益等活動，提高大學生對社會組織的認知度、信任度，激發高校畢業生到社會組織就業的熱情，提高高校畢業生到社會組織及其會員單位就業的積極性。

針對重點幫扶對象，云南強調，推動各級各類社會組織積極參與“百校千企萬崗”大學生就業幫扶行動、困難職工家庭高校畢業生“陽光就業暖心行動”，把有勞動能力和就業意愿的脫貧家庭、低保家庭、低保邊緣家庭和支出型困難家庭、零就業家庭、困難職工家庭高校畢業生以及有殘疾的、較長時間未就業的高校畢業生作為重點幫扶對象，優先提供就業崗位。

在優化就業服務方面，云南提出，動員權益保護領域社會組織積極為畢業生提供普法宣傳、法律咨詢、風險測評等權益維護服務。引導公益慈善類社會組織、志愿服務組織、社區社會組織等及時發展和服務就業困難家庭畢業生，優先組織參加職業培訓和就業見習，做好跟蹤幫扶，提供針對性服務，助其盡快實現就業。引導學校、職業培訓機構、研究機構、相關行業協會商會等，積極面向高校畢業生開展各類職業技能培訓。充分發揮社會組織行業聯系優勢，鼓勵行業協會商會、學會、研究會、聯合會等社會團體響應號召，引導會員單位、行業及領域內企事業單位重點面向高校畢業生擴大就業容量。鼓勵社會組織與職業院校、技工院校加強人才供需對接，共建實訓基地，通過校社雙師帶徒、工學交替等方式，推進開展訂單、定崗、定向式人才培養。