□蘇報駐吳中區記者 陸宇其 肖瑤

(相關資料圖)

蘇州國際精英創業周的熱潮尚未退卻，8月10日，2023年東吳雙創峰會又將啟幕，向海內外高層次創新創業人才遞出“橄欖枝”，在城市與人才“雙向奔赴”的路上共譜高質量發展新篇章。

地處蘇州環太湖科創圈和吳淞江科創帶“一圈一帶”的交匯點，近年來，吳中在“產業強區、創新引領”發展戰略的引領下，正加速匯聚各類創新要素，致力于構建全生命周期的創新生態，形成了引才、聚才、留才的優越人才發展生態。吳中區市級以上領軍人才連續兩年實現80%左右增長，2022年新入選國家級人才數超歷年總和。

一分耕耘，一分收獲。去年，機器人與智能制造產業已成為全區首個千億級產業集群；生物醫藥及大健康產業招引相關企業200余家，產業規模增長43%；新一代信息技術實現產業規模620億元、增長22%——太湖之濱人才濟濟、主導產業動能澎湃，吳中交出了一份“產才融合活水來”的亮眼答卷。

以大賽引才，提供前沿發展機遇

“我通過創業周平臺扎根吳中，這里完善的生物醫藥產業鏈，給我們公司的研發生產節省了很多的時間，也降低了溝通成本。”談起在吳中的創業經歷，蘇州浩微生物醫療科技有限公司總經理郭平感觸頗深。

“企業成立之初，吳中先給了我們300多平方米的辦公場所，隨著公司規模擴大，后續又提供了廠房，這個場地基本可以支持公司未來5億元以上產值規模。”在吳中，郭平不僅獲得了場地三年免租的政策支持，公司團隊也享受到了安家補貼、薪酬補貼、緊缺人才補貼等一系列人才政策紅利，感受到了吳中求賢若渴的滿滿誠意。

早在2017年，吳中區結合蘇州國際精英創業周活動，創設了“東吳雙創峰會”，至今已連續舉辦了6屆，邀請了近2000個創新創業項目前來吳中對接，吸引433個項目落戶。經過6年的持續打造，“東吳雙創峰會”已成為吳中區打造區域人才高地、打響“東吳人才”品牌的重要平臺。

人才是產業鏈強鏈補鏈延鏈的必要因素。吳中區積極探索“以賽引才”新模式，聯動國家、省、市相關部門以及各大高校、科研院所，參與舉辦了“中國醫療器械創新創業大賽”“創業江蘇科技創業大賽”“環太湖杯·發現東大獨角獸”等影響力強、覆蓋面廣的品牌賽事，發揮大型賽事人才項目專業屬性強、細分領域精、科技含量高等優勢，加快會聚更多緊缺型、科技型高層次人才，量質并舉壯大“科技人才矩陣”。

吳中自古便以山水之美名揚天下。今年，吳中結合區域優勢資源，發布以江南山水、非遺文化、特色產業為核心的三大主題五條人才體驗線路，邀請帶項目、技術、資金、資源的海內外高層次創新創業人才前來展示創業風采、深度考察對接，推動項目落地。

同時，吳中區還著眼于加強與重點高校的校地人才合作，搭建政府與高校聯系對接、合作交流長效機制，建立名校優生引才聯盟，組織百校英才空中宣講會等對接活動。三年來，近百名知名高校的優秀學子來到太湖之濱開展研學實踐鍛煉，讓青年才俊傾心吳中、駐足吳中、留在吳中。

以平臺聚才，拓展廣闊成長空間

盛夏時節，尹山湖南，陽光下，一棟棟現代化的高標準廠房林立；內部，一家家生物醫藥企業正在建設裝修，力爭盡快投產。

坐落于吳中區尹山湖南岸的吳中生物醫藥產業園地理條件絕佳，規劃面積達4.8平方公里，是蘇州市首批9個市級生物醫藥產業園之一，已有樂明藥業、浦合醫藥等眾多企業選擇“落子”于此。未來產業園將成為抗體藥物、創新藥物療法、體外診斷、醫學影像、數字健康、藥械服務外包與上下游關鍵材料等全鏈條并舉的醫藥加速基地，為蘇州“一號產業”的高質量發展再添動力。

巢暖鳳來棲。近年來，吳中區鼓勵行業龍頭企業、大院大所共同搭建平臺，推動產學研融合發展和技術創新，著力提升產業集群創新驅動力，規劃建設了十大科創園區，太湖科技產業園、太湖新城數字經濟創新港、吳中區航空航天產業園等一批高端載體加速建設，哈工大蘇州研究院、信通院江蘇分院、浙大蘇州智能制造研究院、西交大蘇州高端智能制造協同創新中心等一批科創平臺作用彰顯，吳中科技創業園、吳中武珞科技園等一批國家級孵化器能力加快提升。

今年，吳中還將組織實施“113”領軍人才引育攻堅行動，其中一項重點內容就是“載體提質行動”，將圍繞重點產業領域，加速構建“眾創空間—孵化器—加速器—產業園區”全鏈條孵化育成體系，到2025年，僅太湖新城高品質人才社區就可投用230萬方科創載體、240萬方商務辦公載體，為人才事業發展提供更廣闊的空間保障。

產才融合是推動產業升級和創新發展的關鍵。吳中區緊扣機器人與智能制造、生物醫藥及大健康、新一代信息技術等主導產業，深化產業鏈協作平臺建設，舉辦產業鏈雙循環系列研討暨東吳人才產業鏈融合對接會，組織宏觀經濟專題講座、可再生能源專場論壇等活動，推動“人才創新高地”和“產業創新集群”建設融合并進。

今年以來，吳中進一步加強與蘇州市級部門單位的聯動，舉辦領軍人才走進科沃斯產業鏈沙龍、科創賦能人才企業吳中專場等活動，有效鏈接各縣級市（區）人才資源，促進跨區域人才交流與發展。此外，依托高校院所、國資公司、專業機構等資源，創新打造東吳人才（企業家）創業加速營品牌活動，為領軍人才提供經濟形勢、創新思維、團隊構建、談判、融資等領域課程，為科技創業者向“獨角獸”企業加速成長保駕護航。

以服務留才，打造友好人才生態

拎包入住的便捷、功能齊全的分區、高密度的綠化、管家式的服務、高質量的社群網絡、完善的周邊配套……這樣一個個溫馨和諧的生活場景，正在吳中多處人才公寓上演。

來自五湖四海的賢才們會聚于此，吳中用溫暖貼心的服務筑好家的港灣。今年以來，吳中已經新投用2000余套人才公寓，并明確了到2025年提供1.5萬套人才公寓的目標，滿足人才“食、住、購、娛、教”全方位需求，全力構筑“居吳優”人才公寓體系。

既然人才選擇了吳中，吳中就將給予他們成長的“陽光雨露”。近年來，吳中區持續優化人才服務和宜居環境，為人才提供人性化、多元化、便捷化的優質服務。

——金融支持上，吳中加大金融支持力度，推廣“東吳科技人才貸”政策性金融產品，通過政府參與風險補償的方式，為區內人才企業增信，人才企業最高可獲得1000萬元的純信用無抵押貸款，還可享受10%的利息補貼和50%的擔保費補貼。截至目前，吳中累計共為區內188家企業授信超8億元，正式放款超6億元。接下來，吳中還將大幅擴充人才基金規模，全面加大對人才企業的股權支持力度。

——活動交流上，吳中依托高層次人才服務中心、東吳人才發展促進會服務人才的橋梁紐帶作用，常態化組織人才家庭日、高層次人才沙龍等活動，拓寬人才交流平臺，“人才四季·月月精彩”系列活動品牌影響力和口碑不斷提升。

——人才服務上，今年的“5·20”吳中人才日活動格外盛大，金融助才、考察體驗、交流分享等3大類18場系列分項活動陸續啟動，涵蓋產業沙龍、金融對接、非遺體驗、主題交流等內容，多維度營造了禮遇人才、服務人才的社會氛圍。