近日，由動脈網(wǎng)和蛋殼研究院聯(lián)合編纂的《2023醫(yī)療服務(wù)年度創(chuàng)新白皮書》（以下簡稱《白皮書》）正式發(fā)布。平安健康憑借升級企業(yè)健康管理產(chǎn)品體系，引領(lǐng)職場可持續(xù)生態(tài)構(gòu)建的創(chuàng)新實踐，入選“年度創(chuàng)新優(yōu)秀案例”。

動脈網(wǎng)是中國領(lǐng)先的醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)研究機構(gòu)和媒體平臺，從2016年起，每年都會對醫(yī)療健康各大細(xì)分領(lǐng)域進(jìn)行年度總結(jié)，對各大領(lǐng)域的重大技術(shù)創(chuàng)新、重大臨床進(jìn)展、重大商業(yè)模式創(chuàng)新等進(jìn)行回潮。本次白皮書結(jié)合2023年以來業(yè)內(nèi)典型的創(chuàng)新舉措與成效，從模式創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、支付創(chuàng)新四大維度進(jìn)行解讀，推選出十大創(chuàng)新案例。

據(jù)了解，平安健康2022年已初步建立起面向企業(yè)的“易企健康”員工健康管理產(chǎn)品體系，包含“體檢+”“健管+”兩大核心解決方案。作為平安健康長期增長的核心驅(qū)動力，2023年，“易企健康”產(chǎn)品體系進(jìn)行了升級迭代，更充分地實現(xiàn)個性化員工健康管理服務(wù)。

升級后的“易企健康”以“體檢+”解決方案作為企業(yè)健管業(yè)務(wù)的切入口，通過體檢方案定制、企業(yè)團檢報告、企業(yè)健康看板、企業(yè)健康官、保健醫(yī)生全流程咨詢指導(dǎo)等增值服務(wù)，打造員工體檢創(chuàng)新模式。

“健管+”解決方案中，平安健康既可為員工提供線上門診、線下就醫(yī)、名醫(yī)專家等服務(wù)，還可按需定制心理EAP、企業(yè)醫(yī)務(wù)室等產(chǎn)品，滿足企業(yè)員工多樣化健康需求。

“體檢+”積累員工個體與群體健康數(shù)據(jù)，為精準(zhǔn)進(jìn)行“健管+”服務(wù)提供有力支撐；“健管+”可作為“體檢+”服務(wù)的延續(xù)，使體檢這類標(biāo)配福利發(fā)揮更實際的作用，而不是停留在“為檢而檢”的層面。

同時，平安健康借助數(shù)字化讓全流程的員工健康管理更高效，例如：運用人工智能等技術(shù)對用戶健康情況進(jìn)行精細(xì)化管理，將健康監(jiān)測數(shù)據(jù)用于其他環(huán)節(jié)、保障健康管理效果，打通數(shù)據(jù)孤島、進(jìn)行多維度可視化分析等。

得益于產(chǎn)品持續(xù)升級迭代、觸達(dá)的企業(yè)及員工數(shù)增長，截止2023年6月底，平安健康服務(wù)企業(yè)數(shù)累計達(dá)到1198家，較去年同期增長449家，覆蓋近390萬企業(yè)員工及用戶，存量大型規(guī)模企業(yè)客戶續(xù)約率高達(dá)近90%。

職場健康是用戶全場景健康的重要一環(huán)。平安健康通過“易企健康”員工健康管理產(chǎn)品體系有效推動企業(yè)發(fā)展，幫助企業(yè)提升員工健康活力、增強組織效能，真正為企業(yè)管理者與企業(yè)員工實現(xiàn)“省心、省時、省錢”，助力健康企業(yè)建設(shè)，加速“健康中國”戰(zhàn)略落地。

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