自下基層、察民情、解民憂、暖民心
實踐活動開展以來
金沙酒業黨員干部
主動下沉一線,傾聽職工心聲
幫助解決問題,辦好民生實事
不斷增強職工歸屬感、幸福感和安全感
車間沒有更衣室、宿舍樓下沒有電動車充電樁、停車場太小不能滿足需求……這些看似不起眼的“小事”,卻對職工們的日常工作生活帶來了極大不便。公司黨員干部在了解實際情況后,第一時間組織專業人員研究解決。
截至目前,車間更衣室已投入使用,停車場已建成3個,充電樁已安裝12個,能夠滿足職工換衣需求和車輛停放充電需要,受到了一線職工的廣泛“比心”,同時也進一步激發了職工們扎根一線、立足崗位干事創業的熱情。
通過下基層察民情,公司共梳理出問題清單16項,已安排專人專辦,定好時間節點,盯好完成質量。目前已完成7項,職工反饋評價表示普遍滿意,剩余9項皆在按計劃進度逐步落實中。
金沙酒業將始終堅持“一切以職工為中心”,持續開展好下基層、察民情、解民憂、暖民心實踐活動,引導廣大黨員干部用心為職工群眾做好事、辦實事。
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